
Future Skills für Führung und Organisation: Wie Sie strukturiert und flexibel die digitale Transformation meistern
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Beschreibung
"Future Skills für Führung und Organisation: Wie Sie strukturiert und flexibel die digitale Transformation meistern" von Frank Wippermann ist ein Leitfaden, der sich mit den Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation in Unternehmen auseinandersetzt. Das Buch bietet einen praxisorientierten Ansatz, um Führungskräfte und Organisationen auf die Anforderungen der digitalen Zukunft vorzubereiten. Es beleuchtet die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten – sogenannte "Future Skills" –, die benötigt werden, um in einer sich schnell verändernden digitalen Welt erfolgreich zu sein. Wippermann kombiniert theoretische Konzepte mit praktischen Beispielen und Strategien, um Lesern zu helfen, sowohl strukturiert als auch flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Agilität, Innovationsfähigkeit und einem zukunftsorientierten Mindset innerhalb von Teams und Organisationen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2022
- Harvard Business Review Press
- Kartoniert
- 248 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Taschenbuch
- 282 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Gebunden
- 292 Seiten
- Erschienen 2014
- Harvard Business Review Press
- Hardcover -
- Erschienen 2017
- Vahlen
- Gebunden
- 356 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 192 Seiten
- Erschienen 2021
- Waxmann
- Gebunden
- 408 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 94 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Vieweg
- Kartoniert
- 315 Seiten
- Erschienen 2018
- BusinessVillage
- Gebunden
- 349 Seiten
- Erschienen 2021
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Gebunden
- 291 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Gebundene Ausgabe
- 264 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Gebunden
- 216 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Hardcover
- 277 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 192 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann