
Future Skills für Führung und Organisation: Wie Sie strukturiert und flexibel die digitale Transformation meistern
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Beschreibung
"Future Skills für Führung und Organisation: Wie Sie strukturiert und flexibel die digitale Transformation meistern" von Frank Wippermann ist ein Leitfaden, der sich mit den Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation in Unternehmen auseinandersetzt. Das Buch bietet einen praxisorientierten Ansatz, um Führungskräfte und Organisationen auf die Anforderungen der digitalen Zukunft vorzubereiten. Es beleuchtet die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten – sogenannte "Future Skills" –, die benötigt werden, um in einer sich schnell verändernden digitalen Welt erfolgreich zu sein. Wippermann kombiniert theoretische Konzepte mit praktischen Beispielen und Strategien, um Lesern zu helfen, sowohl strukturiert als auch flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Agilität, Innovationsfähigkeit und einem zukunftsorientierten Mindset innerhalb von Teams und Organisationen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 248 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2022
- Harvard Business Review Press
- Taschenbuch
- 282 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Kartoniert
- 176 Seiten
- Erschienen 2020
- Walhalla Fachverlag
- Gebunden
- 292 Seiten
- Erschienen 2014
- Harvard Business Review Press
- Gebunden
- 200 Seiten
- Erschienen 2020
- Wiley-VCH
- paperback
- 110 Seiten
- Erschienen 2015
- Zukunftsinstitut
- Kartoniert
- 556 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Gebunden
- 190 Seiten
- Erschienen 2019
- Gabal
- Kartoniert
- 325 Seiten
- Erschienen 2019
- Edition Rainer Hampp
- paperback
- 120 Seiten
- Erschienen 2018
- tredition
- Kartoniert
- 215 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe