»Das ist ein Geben und Nehmen«: Eine empirische Untersuchung über Betriebsklima, Reziprozität und gute Arbeit (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung (HBS))
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Beschreibung
"Das ist ein Geben und Nehmen" von Edelgard Kutzner ist eine empirische Untersuchung, die sich auf das Betriebsklima, die Reziprozität und gute Arbeit konzentriert. Das Buch basiert auf Forschungsergebnissen der Hans-Böckler-Stiftung (HBS) und untersucht das Prinzip des Gebens und Nehmens in Arbeitsumgebungen. Kutzner beleuchtet den Zusammenhang zwischen einem positiven Betriebsklima und der Bereitschaft der Mitarbeiter, mehr zu geben als sie nehmen. Sie argumentiert, dass Unternehmen, die ein gutes Arbeitsklima fördern, oft von erhöhter Produktivität, Loyalität und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter profitieren. Ebenso behandelt das Buch das Konzept der Reziprozität - die Idee, dass positive Handlungen positive Reaktionen hervorrufen - und wie es zur Verbesserung des Betriebsklimas beitragen kann.
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