Modernes Personalmanagement: Strategisch – operativ – systemisch
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Beschreibung
Das Buch "Modernes Personalmanagement: Strategisch – operativ – systemisch" von Bernhard Rosenberger bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Aspekte des Personalmanagements in der modernen Geschäftswelt. Es beleuchtet strategische, operative und systemische Ansätze und zeigt auf, wie diese effektiv genutzt werden können, um Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu fördern. Der Autor behandelt Themen wie Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und -freisetzung sowie Vergütungs- und Leistungssysteme. Er liefert zudem konkrete Beispiele und Fallstudien aus der Praxis. Dieses Buch ist ein wertvolles Handbuch für Führungskräfte, HR-Manager und Studierende im Bereich Human Resources Management.
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