Human Collaboration Management
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Beschreibung
Vernetzung und Kollaboration - diese Prinzipien stehen zunehmend im Vordergrund der heutigen Unternehmenswelt. Das Buch zeigt, wie Personalmanager vor dem Hintergrund dieser Entwicklung eine neue Rolle einnehmen können: nämlich als Treiber und Begleiter des Wandels in Richtung auf mehr Kollaboration. Anhand konkreter Ideen, Anregungen und Beispiele erklärt der Autor, wie die Veränderung hin zum Human Collaboration Management gelingen kann, etwa in Bezug auf:Kultur und FührungsstilProzesse wie Beurteilungs- und VergütungssystemeBetriebliche Strukturen von Weilbacher, Jan C.
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Über den Autor
Jan C. Weilbacher Jan C. Weilbacher ist Kommunikationsexperte sowie Organisationsberater und war sieben Jahre lang Chefredakteur des bekannten Fachmagazins "Human Resources Manager", das für den Bundesverband der Personalmanager herausgegeben wird. Daneben hat er Erfahrungen als Changemanager und Projektleiter gesammelt. Als Fachjournalist versteht er es, aktuelle HR-Themen, inhaltlichen Anspruch und sprachliche Verständlichkeit in seinem Buch zu vereinen.
- Kartoniert
- 165 Seiten
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- Harvard Business Review Press
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- BusinessVillage
- Kartoniert
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- Irwin Professional Publishing
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- Springer
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- CQ Press
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- Erschienen 1988
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- Carl Hanser Verlag GmbH & C...
- perfect
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- Erschienen 2016
- Versus
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- Springer Gabler
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- Erschienen 2020
- Springer Gabler




