Human Resource Management 2eaniz 4e Tmtb
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Beschreibung
"Human Resource Management" von Cynthia D. Fisher ist ein umfassendes Lehrbuch, das sich mit den zentralen Aspekten des Personalmanagements befasst. In der vierten Ausgabe bietet das Buch eine detaillierte Einführung in die Prinzipien und Praktiken des Human Resource Managements (HRM) und deckt Themen wie Personalplanung, Rekrutierung, Auswahl, Schulung und Entwicklung, Leistungsbeurteilung sowie Vergütungsmanagement ab. Das Buch legt besonderen Wert auf die strategische Rolle von HRM in Organisationen und zeigt auf, wie effektives Personalmanagement zur Erreichung organisatorischer Ziele beitragen kann. Es behandelt auch aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich, darunter die Globalisierung der Arbeitsmärkte, technologische Entwicklungen und rechtliche Rahmenbedingungen. Die Autoren kombinieren theoretische Konzepte mit praktischen Beispielen und Fallstudien, um Studierenden und Fachleuten ein tiefgehendes Verständnis für die Komplexität des HRM zu vermitteln. Das Werk ist sowohl für Studierende der Betriebswirtschaftslehre als auch für Praktiker im Bereich Personalwesen eine wertvolle Ressource.
Produktdetails
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Über den Autor
- misc_supplies
- 832 Seiten
- Erschienen 1991
- Irwin Professional Publishing
- perfect
- 141 Seiten
- Erschienen 2016
- Versus
- hardcover
- 726 Seiten
- Erschienen 2002
- Houghton Mifflin
- paperback
- 256 Seiten
- Erschienen 2004
- Pearson
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- Palgrave Macmillan
- Kartoniert
- 372 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Gebunden
- 442 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer
- Kartoniert
- 503 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen
- Gebunden
- 1008 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 390 Seiten
- Erschienen 2019
- Carl Hanser Verlag GmbH & C...
- paperback
- 568 Seiten
- Erschienen 2021
- CQ Press



