
Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit
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Beschreibung
"Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit" von Fred G. Becker bietet eine umfassende Einführung in die wesentlichen Konzepte und Strategien des Personalmanagements. Das Buch beleuchtet die grundlegenden Aufgaben und Herausforderungen, denen sich Personalverantwortliche in Unternehmen stellen müssen. Es deckt Themen wie Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und -führung ab und legt besonderen Wert auf die Integration von personalwirtschaftlichen Prozessen in die Unternehmensstrategie. Durch praxisnahe Beispiele und Fallstudien wird verdeutlicht, wie theoretische Ansätze in der Praxis angewendet werden können. Becker richtet sich mit diesem Werk an Studierende der Wirtschaftswissenschaften sowie an Praktiker, die fundierte Kenntnisse im Bereich des Personalmanagements erwerben oder vertiefen möchten.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 1000 Seiten
- Erschienen 2022
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 411 Seiten
- Erschienen 2010
- Hampp, R
- Kartoniert
- 628 Seiten
- Erschienen 2018
- De Gruyter Oldenbourg
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- hardcover
- 479 Seiten
- Erschienen 2019
- Versus
- Kartoniert
- 159 Seiten
- Erschienen 2007
- Nomos
- Gebunden
- 656 Seiten
- Erschienen 2017
- Pearson Studium
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- paperback
- 301 Seiten
- DATAKONTEXT
- Kartoniert
- 210 Seiten
- Erschienen 2020
- Westermann Berufliche Bildung
- perfect -
- Erschienen 1991
- Stuttgart : Enke,
- Gebundene Ausgabe
- 439 Seiten
- Erschienen 2020
- Versus