
Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit
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Beschreibung
"Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit" von Fred G. Becker bietet eine umfassende Einführung in die Grundlagen und Konzepte des Personalmanagements. Das Buch behandelt zentrale Themen der Personalarbeit, darunter Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und -führung. Es legt besonderen Wert auf die strategische Bedeutung des Personalmanagements als integralen Bestandteil der Unternehmensführung. Durch praxisnahe Beispiele und Fallstudien wird verdeutlicht, wie theoretische Ansätze in der betrieblichen Praxis umgesetzt werden können. Zudem werden aktuelle Herausforderungen im Personalbereich, wie Digitalisierung und demografischer Wandel, thematisiert und Lösungsansätze aufgezeigt. Das Werk richtet sich an Studierende sowie Praktiker, die ihr Wissen im Bereich des Personalwesens vertiefen möchten.
Produktdetails

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Über den Autor
- hardcover
- 202 Seiten
- Erschienen 2004
- Kohlhammer W., GmbH
- Gebunden
- 222 Seiten
- Erschienen 2010
- Campus
- Kartoniert
- 244 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag
- paperback
- 411 Seiten
- Erschienen 2010
- Hampp, R
- Kartoniert
- 628 Seiten
- Erschienen 2018
- De Gruyter Oldenbourg
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Kartoniert
- 159 Seiten
- Erschienen 2007
- Nomos
- Gebunden
- 656 Seiten
- Erschienen 2017
- Pearson Studium
- Hardcover -
- Erschienen 2013
- Vahlen
- paperback
- 301 Seiten
- DATAKONTEXT
- Taschenbuch
- 178 Seiten
- Erschienen 2020
- Forschungsstelle f. Betrieb...
- perfect -
- Erschienen 1991
- Stuttgart : Enke,
- Gebunden
- 948 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler