Grundbegriffe der Personalwirtschaft.
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Beschreibung
"Grundbegriffe der Personalwirtschaft" ist ein Fachbuch, das sich mit den grundlegenden Konzepten und Prozessen des Personalmanagements befasst. Es bietet eine umfassende Einführung in die verschiedenen Aspekte der Personalwirtschaft, einschließlich Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und -führung. Das Buch behandelt sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwendungen und erläutert, wie Unternehmen ihre personellen Ressourcen effektiv einsetzen können. Themen wie Motivation, Arbeitsrecht und Vergütungssysteme werden ebenfalls diskutiert. Ziel des Buches ist es, Studierenden und Praktikern ein fundiertes Verständnis der wesentlichen Begriffe und Strategien im Bereich der Personalwirtschaft zu vermitteln.
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 940 Seiten
- Erschienen 2000
- Springer
- Kartoniert
- 503 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen
- Hardcover -
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 372 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 760 Seiten
- Erschienen 2019
- NWB Verlag
- Kartoniert
- 195 Seiten
- Erschienen 2021
- Westermann Schulbuchverlag
- hardcover
- 726 Seiten
- Erschienen 2002
- Houghton Mifflin
- Gebunden
- 783 Seiten
- Erschienen 2021
- Schäffer-Poeschel
- misc_supplies
- 832 Seiten
- Erschienen 1991
- Irwin Professional Publishing
- Gebunden
- 341 Seiten
- Erschienen 2015
- Westermann Berufliche Bildu...



