
Personalmanagement
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Beschreibung
Das Buch "Personalmanagement" von Dirk Holtbrügge bietet eine umfassende Einführung in die wesentlichen Aspekte des Personalmanagements. Es behandelt zentrale Themen wie Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und -führung. Der Autor legt besonderen Wert auf die strategische Bedeutung des Personalmanagements im Kontext globaler und digitaler Herausforderungen. Zudem werden aktuelle Trends und Best Practices beleuchtet, um den Lesern praxisnahe Einblicke zu bieten. Fallstudien und Beispiele aus der Praxis ergänzen die theoretischen Grundlagen und machen das Buch sowohl für Studierende als auch für Praktiker im Bereich Human Resources wertvoll.
Produktdetails

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Über den Autor
Dirk Holtbrügge ist Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der Universität Erlangen-Nürnberg. Er unterrichtet in Executive Development Programmen im In- und Ausland und berät Unternehmungen bei der Internationalisierung. Das Handelsblatt zählt ihn seit vielen Jahren zu den forschungsstärksten Betriebswirten im deutschsprachigen Raum.
- hardcover
- 202 Seiten
- Erschienen 2004
- Kohlhammer W., GmbH
- Kartoniert
- 522 Seiten
- Erschienen 2019
- UTB
- paperback
- 411 Seiten
- Erschienen 2010
- Hampp, R
- Gebunden
- 656 Seiten
- Erschienen 2017
- Pearson Studium
- Hardcover -
- Erschienen 2013
- Vahlen
- perfect -
- Erschienen 1991
- Stuttgart : Enke,
- Hardcover
- 390 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabal
- Kartoniert
- 197 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler
- Gebunden
- 384 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- hardcover
- 160 Seiten
- Erschienen 1992
- Campus Verlag
- hardcover
- 91 Seiten
- Erschienen 2012
- EduMedia GmbH
- Kartoniert
- 628 Seiten
- Erschienen 2018
- De Gruyter Oldenbourg
- Gebunden
- 948 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler