Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
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Beschreibung
Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor: Mitarbeiterauswahl Einarbeitung Qualifizierung Motivierung Beurteilung Personalentwicklung Rechtliche Fragestellungen Die überarbeitete und ergänzte Neuauflage führt die bewährte Grundkonzeption fort und wirft zugleich einen Blick auf aktuelle Fragestellungen. Darüber hinaus widmet sie sich neuen Themen wie: Fachkräftesicherung Arbeitgeberattraktivität Führung in Netzwerkstrukturen Personalarbeit in Krisenzeiten Interessenvertretung von Führungskräften Shared Leadership
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 614 Seiten
- Erschienen 2005
- Campus Verlag
- Gebunden
- 677 Seiten
- Erschienen 2015
- Vahlen
- Gebunden
- 832 Seiten
- Erschienen 2021
- Vahlen
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Kartoniert
- 372 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- hardcover
- 365 Seiten
- Erschienen 2009
- Beltz
- Leinen
- 1514 Seiten
- Erschienen 2017
- Facultas



