Die 120 besten Checklisten zur Personalentwicklung: – Planung, Durchführung und Controlling – Mitarbeiterförderung und -qualifizierung – Potenzialermittlung und Führungskräfteentwicklung
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Beschreibung
Das Buch "Die 120 besten Checklisten zur Personalentwicklung" von Silke Reinbold-Scheible bietet eine umfassende Sammlung praktischer Checklisten, die sich auf verschiedene Aspekte der Personalentwicklung konzentrieren. Es ist in drei Hauptbereiche unterteilt: Planung, Durchführung und Controlling; Mitarbeiterförderung und -qualifizierung; sowie Potenzialermittlung und Führungskräfteentwicklung. Jede Checkliste dient als praxisnahes Werkzeug, um HR-Profis bei der effizienten Gestaltung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Das Buch zielt darauf ab, die Personalentwicklung systematisch zu verbessern, indem es klare Strukturen für die Identifikation von Potenzialen und die Förderung von Mitarbeitern bereitstellt. Es richtet sich an Führungskräfte, Personalentwickler und alle, die mit der strategischen Entwicklung von Mitarbeitern betraut sind.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 260 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2009
- Piper
- Kartoniert
- 136 Seiten
- Erschienen 2021
- Merkur Rinteln
- Gebunden
- 352 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Hardcover
- 210 Seiten
- Erschienen 2004
- Haufe, Rudolf
- hardcover
- 365 Seiten
- Erschienen 2009
- Beltz



