Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests: Mit Arbeitsmaterialien und Fallbeispielen (Praxis der Personalpsychologie, Band 9)
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Beschreibung
Das Buch "Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests" von Oliver Mühlhaus, Teil der Reihe "Praxis der Personalpsychologie", bietet einen umfassenden Überblick über den Einsatz von Persönlichkeitstests in der Personalauswahl und -entwicklung. Es richtet sich an Personalverantwortliche und Psychologen, die fundierte Methoden zur Beurteilung von Bewerbern und Mitarbeitern suchen. Der Autor erläutert verschiedene Persönlichkeitstestverfahren, ihre theoretischen Grundlagen sowie deren praktische Anwendung im Unternehmenskontext. Zudem werden Arbeitsmaterialien bereitgestellt, die eine direkte Implementierung unterstützen. Fallbeispiele veranschaulichen den praktischen Nutzen und helfen Lesern, die Effektivität dieser Instrumente in realen Situationen zu verstehen und einzusetzen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 480 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- hardcover
- 260 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 576 Seiten
- Erschienen 2017
- Pabst Science Publishers
- Kartoniert
- 184 Seiten
- Erschienen 2014
- Verlag Ludwig
- Hardcover -
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- paperback
- 215 Seiten
- Erschienen 2007
- mi-Fachverlag
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- paperback
- 212 Seiten
- Erschienen 2007
- Haufe



