Digital HR: Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement (Haufe Fachbuch)

Name: Digital HR: Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement (Haufe Fachbuch)
Author: Petry, Thorsten

Petry, Thorsten

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Haufe

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3648109286

Verlag:

Haufe

Seitenzahl:

494

Auflage:

Erschienen:

2018-03-22

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Beschreibung

Digital HR: Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement (Haufe Fachbuch)

Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement

Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

In "Digital HR: Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement" untersucht Wolfgang Jäger die Auswirkungen der Digitalisierung auf das Personalmanagement. Das Buch zeigt auf, wie digitale Technologien und agile Arbeitsmethoden genutzt werden können, um HR-Prozesse effizienter zu gestalten und Mitarbeiter besser einzubinden. Themen wie Künstliche Intelligenz, Big Data oder mobiles Arbeiten werden ausführlich behandelt. Darüber hinaus bietet der Autor konkrete Handlungsempfehlungen für die Implementierung digitaler HR-Strategien in Unternehmen. Es wird auch diskutiert, welche Rolle das Personalmanagement in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt spielt und wie es sich anpassen muss, um weiterhin relevant zu bleiben.

Produktdetails

Einband:

Gebunden

Seitenzahl:

494

Erschienen:

2018-03-22

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783648109281

ISBN:

3648109286

Verlag:

Haufe

Gewicht:

1303 g

Auflage:

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Über den Autor

Petry, Thorsten

Thorsten Petry Prof. Dr. Thorsten Petry lehrt Unternehmensführung (Strategie, Organisation und Personal) im Studiengang Media Management an der Hochschule RheinMain. Als Managementberater, Führungskräftecoach, Referent und Trainer unterstützt er Unternehmen und Manager bei der Bewältigung der digitalen Transformation. Wolfgang Jäger Prof. Dr. Wolfgang Jäger lehrt Personal- und Unternehmensführung sowie Medienmanagement am Studiengang MediaManagement der Hochschule RheinMain in Wiesbaden. Er ist Gesellschafter der Dr. Jäger Management-Beratung und der DJM Consulting GmbH.