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- paperback
- 412 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabler Verlag
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"Wertschöpfungsorientierte Organisation: Architekturen – Prozesse – Strukturen" von Thorsten Petry ist ein umfassender Leitfaden für die Entwicklung und Implementierung wertschöpfungsorientierter Organisationsstrukturen, -architekturen...
1,52 €
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- Gebunden
- 471 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
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Die Digitalisierung führt zu radikalen Umbrüchen im Wettbewerb, im Kundenverhalten und in der Arbeitswelt. Wie lassen sich in diesem Kontext Unternehmens- und Personalführung wirksam modifizieren und gestalten? In der tiefgreifend...
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-78%
- Gebunden
- 494 Seiten
- Erschienen 2018
- Haufe
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In "Digital HR: Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement" untersucht Wolfgang Jäger die Auswirkungen der Digitalisierung auf das Personalmanagement. Das Buch zeigt auf, wie digitale Technologien und agile...
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- Hardcover
- 472 Seiten
- Erschienen 2016
- Haufe
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"Digital Leadership: Erfolgreiches Führen in Zeiten der Digital Economy" von Thorsten Petry ist ein umfassendes Handbuch für Führungskräfte, die sich den Herausforderungen der digitalen Wirtschaft stellen möchten. Das Buch bietet eine...
ab 6,32 €