Arbeit und Macht im Hüttenwerk: Arbeits- und industrielle Beziehungen in der deutschen und amerikanischen Eisen- und Stahlindustrie von den 1860er bis ... für Sozialgeschichte Braunschweig, Bonn)
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"Arbeit und Macht im Hüttenwerk: Arbeits- und industrielle Beziehungen in der deutschen und amerikanischen Eisen- und Stahlindustrie von den 1860er bis ..." ist ein wissenschaftliches Werk von Thomas Welskopp, das die Entwicklung der Arbeits- und Machtstrukturen in der Eisen- und Stahlindustrie sowohl in Deutschland als auch in den USA untersucht. Das Buch analysiert die sozialen, wirtschaftlichen und politischen Faktoren, die die Arbeitsbedingungen und industriellen Beziehungen in beiden Ländern beeinflussten. Welskopp beleuchtet dabei die Zeitspanne von den 1860er Jahren bis zur Mitte des 20. Jahrhunderts. Er vergleicht die unterschiedlichen Wege, auf denen sich Gewerkschaften, Managementpraktiken und staatliche Regulierungen entwickelten. Durch diesen Vergleich zeigt er auf, wie kulturelle Unterschiede sowie verschiedene historische Ereignisse (z.B. Weltkriege) zu divergierenden Entwicklungen führten. Das Buch bietet eine tiefgehende Analyse der Dynamik zwischen Arbeitern, Gewerkschaften und Arbeitgebern sowie deren Einfluss auf die industrielle Produktion. Es richtet sich an Historiker, Soziologen sowie an Leser mit einem Interesse an Wirtschafts- und Sozialgeschichte. Welskopp's Forschung basiert auf umfangreichen Quellenstudien und bietet einen fundierten Einblick in die komplexen Wechselwirkungen zwischen Arbeit und Macht innerhalb der Industriegesellschaften beider Länder.
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