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Kulturwandel in Organisationen

Ein Baukasten für angewandte Psychologie im Change-Management
Kulturwandel in Organisationen

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9783662481707

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Einband: Gebunden
Seitenzahl: 203
Erschienen: 2015-10-28
Sprache: Deutsch
EAN: 9783662481707
ISBN: 3662481707
Reihe:
Verlag: Springer-Verlag GmbH
Gewicht: 581 g
Ein Baukasten zum Kulturwandel in Organisationsentwicklung und Change-Management: Dieses Buch... mehr
Produktinformationen "Kulturwandel in Organisationen"
Ein Baukasten zum Kulturwandel in Organisationsentwicklung und Change-Management: Dieses Buch bietet Führungskräften, Organisationsentwicklern, Personalern und Beratern eine praxisnahe Anleitung, wie in Change-Prozessen ein systematischer Kulturwandel erfolgreich gestaltet werden kann - durch Erkenntnisse der Organisationspsychologie zum Wohle der Organisation ebenso wie dem der Mitarbeiter. Die Autoren verknüpfen auf verständliche Weise praktische Handlungsanleitungen aus ihrer jahrelangen Erfahrung in der Beratung großer und mittelständischer Unternehmen mit fundiertem Hintergrundwissen und praktischen Fallbeispielen. Das Buch bietet eine Mischung aus Überblick und Tiefe sowie Theorie und Praxis. Neben Grundlagen aus Praxis, Theorie und Forschung werden konkrete Aktivitäten und Werkzeuge für die vier Phasen eines Kulturwandels präsentiert: Ausrichten, Planen, Umsetzen, Verstetigen. Es enthält zahlreiche Didaktikelemente die Verstehen und Umsetzen erleichtern: Zusammenfassungen, Checklisten der Erfolgsfaktoren, Hintergrund-, Reflexions- und Übungsboxen. von Hehn, Svea von
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