
Unternehmenskultur: Erkennen – Entwickeln – Verändern: Erfolgreich durch kulturbewusstes Management
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Beschreibung
Das Buch "Unternehmenskultur: Erkennen – Entwickeln – Verändern: Erfolgreich durch kulturbewusstes Management" von Sonja Sackmann bietet eine umfassende Analyse der Bedeutung und Wirkung von Unternehmenskultur in Organisationen. Die Autorin erklärt, wie Unternehmenskultur als strategischer Erfolgsfaktor genutzt werden kann und welche Schritte notwendig sind, um diese bewusst zu gestalten. Sackmann legt dar, wie man die bestehende Kultur erkennt, sie gezielt weiterentwickelt und bei Bedarf verändert. Dabei wird auf praxisnahe Methoden und Instrumente eingegangen, die Führungskräften helfen sollen, ein kulturbewusstes Management zu etablieren. Das Buch richtet sich an Manager, Berater und Studierende, die ein tieferes Verständnis für die Dynamik von Unternehmenskulturen erlangen möchten.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 373 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen
- Hardcover
- 568 Seiten
- Erschienen 2008
- Campus Verlag
- Gebunden
- 246 Seiten
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- Gebundene Ausgabe
- 530 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Gebunden
- 224 Seiten
- Erschienen 2020
- HarperCollins Leadership
- Hardcover
- 360 Seiten
- Erschienen 2006
- Cornelsen: Scriptor
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2016
- Campus Verlag
- Taschenbuch
- 282 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Gebunden
- 346 Seiten
- Erschienen 2015
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 236 Seiten
- Erschienen 2023
- KeenAlignment Press
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc