Managing Cultural Differences: High Performance Strategies for a New World of Business
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Beschreibung
"Managing Cultural Differences: High Performance Strategies for a New World of Business" von Robert T. Moran ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Bedeutung interkultureller Kompetenz im globalen Geschäftsleben auseinandersetzt. Das Buch bietet Strategien und Einblicke für Manager und Führungskräfte, um effektiv in multikulturellen Umgebungen zu agieren. Es behandelt Themen wie kulturelle Sensibilität, Kommunikation über kulturelle Grenzen hinweg, Verhandlungstechniken und die Anpassung von Führungsstilen an unterschiedliche kulturelle Kontexte. Moran betont die Wichtigkeit des Verständnisses und der Wertschätzung kultureller Unterschiede als Schlüssel zur Steigerung der Unternehmensleistung und zur Förderung einer inklusiven Arbeitsumgebung. Durch praxisnahe Beispiele und Fallstudien vermittelt das Buch wertvolle Kenntnisse für den Erfolg in einer zunehmend vernetzten Weltwirtschaft.
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