Unternehmenskultur: Erkennen – Entwickeln – Verändern: Erfolgreich durch kulturbewusstes Management
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Beschreibung
Das Buch "Unternehmenskultur: Erkennen – Entwickeln – Verändern: Erfolgreich durch kulturbewusstes Management" von Sonja Sackmann bietet eine umfassende Einführung in das Verständnis und die Entwicklung von Unternehmenskulturen. Es erklärt, wie Unternehmenskultur als strategischer Erfolgsfaktor genutzt werden kann und welche Rolle sie im Veränderungsmanagement spielt. Sackmann beschreibt Methoden zur Analyse der bestehenden Kultur, Strategien zur gezielten Kulturentwicklung und gibt praktische Tipps für die Implementierung kultureller Veränderungen. Sie betont die Bedeutung eines bewussten Umgangs mit der Unternehmenskultur, um langfristigen Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Berater und Studierende, die ein tieferes Verständnis für den Einfluss der Kultur auf Organisationen gewinnen möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 568 Seiten
- Erschienen 2008
- Campus Verlag
- Gebundene Ausgabe
- 530 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Gebunden
- 224 Seiten
- Erschienen 2020
- HarperCollins Leadership
- Kartoniert
- 300 Seiten
- Erschienen 2020
- Wiley-VCH
- hardcover
- 320 Seiten
- Erschienen 2008
- Redline Verlag
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2016
- Campus Verlag
- Taschenbuch
- 282 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- hardcover
- 192 Seiten
- Econ
- paperback
- 236 Seiten
- Erschienen 2023
- KeenAlignment Press



