
Das Regenmacher-Phänomen: Widersprüche und Aberglaube im Konzept der lernenden Organisation
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Beschreibung
"Das Regenmacher-Phänomen: Widersprüche und Aberglaube im Konzept der lernenden Organisation" von Stefan Kühl untersucht kritisch das populäre Konzept der lernenden Organisation. Kühl argumentiert, dass viele der Versprechungen rund um lernende Organisationen oft mehr auf Glauben als auf empirischen Beweisen beruhen. Er beleuchtet die Widersprüche und den Aberglauben, die in diesen Managementtheorien existieren, und zeigt auf, wie Unternehmen häufig an ineffektiven Praktiken festhalten, weil sie von deren potenziellen Vorteilen überzeugt sind. Durch eine Kombination aus theoretischer Analyse und praktischen Beispielen fordert das Buch Leser dazu auf, gängige Managementkonzepte zu hinterfragen und eine kritischere Haltung gegenüber organisationalem Lernen einzunehmen.
Produktdetails

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Über den Autor
- paperback
- 360 Seiten
- Erschienen 1999
- Studien Verlag
- Hardcover
- 312 Seiten
- Erschienen 2024
- Murmann Publishers
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2022
- Peppair GmbH
- Hardcover -
- Erschienen 2006
- Haupt Verlag
- Kartoniert
- 250 Seiten
- Erschienen 2017
- Link, Carl Verlag
- Hardcover
- 272 Seiten
- Erschienen 2010
- StudienVerlag
- perfect
- 63 Seiten
- Erschienen 1996
- Winklers
- Kartoniert
- 612 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer VS
- Gebunden
- 212 Seiten
- Erschienen 2016
- BoD – Books on Demand