Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung: Acht Prinzipien für ein neues Change Management. Mit Online-Materialien (Beltz Weiterbildung)
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Beschreibung
Das Buch "Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung: Acht Prinzipien für ein neues Change Management" von Hans-Joachim Gergs bietet einen innovativen Ansatz für das Change Management in Organisationen. Es stellt acht grundlegende Prinzipien vor, die Führungskräften und Unternehmen helfen sollen, sich kontinuierlich zu erneuern und an wechselnde Bedingungen anzupassen. Diese Prinzipien zielen darauf ab, eine Kultur der Flexibilität und Lernbereitschaft zu fördern, um langfristigen Erfolg sicherzustellen. Das Buch kombiniert theoretische Einsichten mit praktischen Beispielen und enthält zusätzliches Online-Material, das den Lesern hilft, die vorgestellten Konzepte direkt in ihrer eigenen Organisation umzusetzen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 304 Seiten
- Erschienen 2012
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 456 Seiten
- Erschienen 2013
- Verlag Dr. Götz Schmidt GmbH
- hardcover
- 464 Seiten
- Erschienen 1995
- Campus Verlag
- paperback
- 203 Seiten
- Erschienen 2022
- Project Management Institute
- hardcover
- 439 Seiten
- Erschienen 2007
- Wiley-VCH Verlag GmbH & Co....
- hardcover
- 438 Seiten
- Erschienen 2002
- Wiley-VCH Verlag GmbH & Co....
- Gebunden
- 456 Seiten
- Erschienen 2022
- Carl Hanser Verlag GmbH & C...
- Klappenbroschur
- 350 Seiten
- Erschienen 2022
- managerSeminare Verlags GmbH
- Kartoniert
- 234 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 152 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen
- Kartoniert
- 223 Seiten
- Erschienen 2016
- Vincentz Network
- Hardcover -
- Erschienen 2010
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 419 Seiten
- Erschienen 2002
- Campus Verlag



