
The Human Resource: Managing People and Work in the 1990's
Kurzinformation



inkl. MwSt. Versandinformationen
Lieferzeit 1-3 Werktage
Lieferzeit 1-3 Werktage

Beschreibung
"The Human Resource: Managing People and Work in the 1990s" von Roland Pearson ist ein Buch, das sich mit den Herausforderungen und Strategien des Personalmanagements in den 1990er Jahren beschäftigt. In einer Zeit des schnellen Wandels und der Globalisierung bietet das Werk Einblicke in die sich verändernde Rolle von Personalabteilungen und Führungskräften. Pearson diskutiert Themen wie die Anpassung an technologische Fortschritte, die Bedeutung von Mitarbeiterentwicklung und -motivation sowie die Notwendigkeit flexibler Arbeitsmodelle. Das Buch richtet sich an Manager und HR-Profis, die effektive Wege suchen, um ihre Belegschaft zu motivieren und anzupassen, um den Anforderungen der neuen Dekade gerecht zu werden.
Produktdetails

So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
- misc_supplies
- 832 Seiten
- Erschienen 1991
- Irwin Professional Publishing
- Taschenbuch
- 208 Seiten
- Erschienen 2019
- Harvard Business Review Press
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- Palgrave Macmillan
- hardcover
- 479 Seiten
- Erschienen 2019
- Versus
- Gebundene Ausgabe
- 439 Seiten
- Erschienen 2020
- Versus
- Taschenbuch
- 384 Seiten
- Erschienen 2020
- Merkur Rinteln
- Gebunden
- 481 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- paperback
- 411 Seiten
- Erschienen 2010
- Hampp, R
- Hardcover
- 256 Seiten
- Erschienen 2011
- Wiley
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Taschenbuch
- 496 Seiten
- Erschienen 2020
- CIPD - Kogan Page
- Kartoniert
- 159 Seiten
- Erschienen 2007
- Nomos
- Gebunden
- 387 Seiten
- Erschienen 1995
- Springer