Digitales Human Resource Management: Aktuelle Forschungserkenntnisse, Trends und Anwendungsbeispiele
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Beschreibung
"Digitales Human Resource Management: Aktuelle Forschungserkenntnisse, Trends und Anwendungsbeispiele" von Ralf Lanwehr ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Digitalisierung im Bereich des Personalmanagements auseinandersetzt. Das Buch beleuchtet die neuesten Forschungsergebnisse und identifiziert aktuelle Trends, die die HR-Landschaft prägen. Es bietet praxisnahe Anwendungsbeispiele, die zeigen, wie digitale Technologien in verschiedenen HR-Prozessen implementiert werden können. Themen wie datengetriebenes Personalmanagement, der Einsatz von KI im Recruiting und die Transformation traditioneller HR-Praktiken stehen im Fokus. Ziel des Buches ist es, Fachleuten und Studierenden gleichermaßen wertvolle Einblicke zu geben und sie auf die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation im HR-Bereich vorzubereiten.
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