Digitalisierung der Personalentwicklung: Der neue Möglichkeitsraum zwischen individuellem Lernen und kollektiven Wachstumsprozessen
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Beschreibung
Das Buch "Digitalisierung der Personalentwicklung: Der neue Möglichkeitsraum zwischen individuellem Lernen und kollektiven Wachstumsprozessen" von Jonas Joachims untersucht die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalentwicklung in Unternehmen. Es beleuchtet, wie digitale Technologien genutzt werden können, um sowohl individuelles Lernen als auch kollektive Wachstumsprozesse zu fördern. Joachims analysiert verschiedene digitale Werkzeuge und Plattformen, die personalisierte Lernpfade ermöglichen und gleichzeitig den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit innerhalb von Teams unterstützen. Das Buch bietet praxisnahe Ansätze zur Integration digitaler Lösungen in bestehende Personalentwicklungsstrategien und zeigt auf, wie Unternehmen durch den gezielten Einsatz von Technologie ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern können.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 229 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- paperback
- 32 Seiten
- Erschienen 2009
- Grin Verlag
- Gebunden
- 458 Seiten
- Erschienen 2016
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 319 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- Kartoniert
- 184 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Kartoniert
- 468 Seiten
- Erschienen 2021
- Haufe
- Kartoniert
- 524 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 236 Seiten
- Erschienen 2011
- Gabler Verlag



