Psychologie im Human Resource Management: Ein Lehrbuch für Hochschule und Praxis
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Beschreibung
Das Buch "Psychologie im Human Resource Management: Ein Lehrbuch für Hochschule und Praxis" von Tim Warszta bietet eine umfassende Einführung in die Anwendung psychologischer Prinzipien im Bereich des Human Resource Managements. Es richtet sich sowohl an Studierende als auch an Praktiker und verbindet theoretische Grundlagen mit praktischen Anwendungsbeispielen. Das Werk behandelt zentrale Themen wie Personaldiagnostik, Mitarbeiterführung, Motivation, Arbeitszufriedenheit und Organisationsentwicklung. Durch Fallstudien und praxisorientierte Übungen vermittelt es dem Leser ein tiefgreifendes Verständnis dafür, wie psychologische Erkenntnisse genutzt werden können, um HR-Prozesse effektiver zu gestalten und die Leistungsfähigkeit sowie das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
Produktdetails
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Über den Autor
- misc_supplies
- 832 Seiten
- Erschienen 1991
- Irwin Professional Publishing
- hardcover
- 726 Seiten
- Erschienen 2002
- Houghton Mifflin
- Kartoniert
- 372 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- Palgrave Macmillan
- Hardcover -
- Erschienen 2014
- Springer
- Hardcover
- 192 Seiten
- Erschienen 2012
- Beltz
- hardcover
- 1257 Seiten
- Erschienen 2010
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2017
- Beltz
- Hardcover
- 616 Seiten
- Erschienen 2017
- Westermann Berufliche Bildung
- Hardcover
- 848 Seiten
- Erschienen 2016
- Pearson Studium ein Imprint...
- perfect
- 240 Seiten
- Erschienen 2020
- Zukunftsinstitut
- Gebunden
- 1054 Seiten
- Erschienen 2017
- Beltz
- hardcover -
- Erschienen 2001
- Springer



