Psychologie im Human Resource Management: Ein Lehrbuch für Hochschule und Praxis
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Beschreibung
"Psychologie im Human Resource Management: Ein Lehrbuch für Hochschule und Praxis" von Tim Warszta bietet eine umfassende Einführung in die Anwendung psychologischer Prinzipien im Personalmanagement. Das Buch richtet sich sowohl an Studierende als auch an Praktiker und verbindet theoretische Grundlagen mit praktischen Anwendungen. Es behandelt zentrale Themen wie Personalauswahl, Mitarbeiterentwicklung, Motivation, Führung und Organisationskultur. Durch Fallstudien und praxisnahe Beispiele wird verdeutlicht, wie psychologische Erkenntnisse genutzt werden können, um effektive HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Ziel des Buches ist es, ein tieferes Verständnis für die menschlichen Faktoren in Organisationen zu fördern und deren Bedeutung für den Unternehmenserfolg aufzuzeigen.
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