Organisations- und Personalpsychologie: Lehrbuch
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Beschreibung
Das Buch "Organisations- und Personalpsychologie" von Ansfried B. Weinert bietet eine umfassende Einführung in die psychologischen Grundlagen und Anwendungen innerhalb von Organisationen und im Personalwesen. Es behandelt zentrale Themen wie Motivation, Führung, Teamarbeit, Arbeitszufriedenheit und Organisationskultur. Zudem werden Methoden der Personalauswahl, -entwicklung und Leistungsbeurteilung erläutert. Durch praxisnahe Beispiele und wissenschaftlich fundierte Theorien vermittelt das Lehrbuch sowohl Studierenden als auch Praktikern ein tiefes Verständnis für die psychologischen Prozesse, die in Unternehmen ablaufen, sowie für Strategien zur Optimierung der menschlichen Arbeit in organisatorischen Kontexten.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 857 Seiten
- Erschienen 2004
- Beltz
- Kartoniert
- 260 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Gebunden
- 636 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- perfect
- 256 Seiten
- Erschienen 2011
- Beltz
- Gebunden
- 480 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- Kartoniert
- 491 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer
- Hardcover
- 616 Seiten
- Erschienen 2017
- Westermann Berufliche Bildung
- paperback
- 212 Seiten
- Erschienen 2007
- Haufe
- perfect -
- Erschienen 2003
- Schäffer-Poeschel Verlag,
- Kartoniert
- 199 Seiten
- Erschienen 2010
- Beltz
- Gebunden
- 366 Seiten
- Erschienen 2014
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Kartoniert
- 396 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler



