
Organisations- und Personalpsychologie: Lehrbuch
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Beschreibung
Das Buch "Organisations- und Personalpsychologie: Lehrbuch" von Ansfried B. Weinert bietet eine umfassende Einführung in die zentralen Themen der Organisations- und Personalpsychologie. Es behandelt theoretische Grundlagen, empirische Forschungsergebnisse und praxisrelevante Anwendungen in diesen Bereichen. Das Buch deckt eine Vielzahl von Themen ab, darunter Arbeitsmotivation, Führung, Teamarbeit, Organisationsentwicklung und Personalauswahl. Weinert legt besonderen Wert auf die Verbindung zwischen wissenschaftlichen Erkenntnissen und praktischen Herausforderungen im organisationalen Kontext. Durch Fallbeispiele, Übungen und anschauliche Darstellungen wird das Verständnis für komplexe psychologische Prozesse innerhalb von Organisationen gefördert. Das Lehrbuch richtet sich an Studierende der Psychologie sowie an Fachleute aus dem Personalwesen und der Unternehmensführung.
Produktdetails

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Über den Autor
- Hardcover -
- Erschienen 2014
- Springer
- Gebunden
- 838 Seiten
- Erschienen 2007
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 731 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Hardcover
- 300 Seiten
- Erschienen 2010
- De Gruyter Oldenbourg
- Gebunden
- 711 Seiten
- Erschienen 2012
- Hogrefe AG
- Gebundene Ausgabe
- 268 Seiten
- Erschienen 2022
- Dickemann-Weber
- Taschenbuch
- 240 Seiten
- Erschienen 2022
- Dickemann-Weber GmbH & Co.KG
- Gebunden
- 555 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 480 Seiten
- Erschienen 2005
- De Gruyter Oldenbourg
- Kartoniert
- 638 Seiten
- Erschienen 2003
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- paperback
- 825 Seiten
- Erschienen 2023
- Pearson
- Hardcover
- 744 Seiten
- Erschienen 2016
- Pearson
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2011
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover -
- Erschienen 2013
- Vahlen
- Hardcover -
- Erschienen 2015
- Springer