
Organisations- und Personalpsychologie: Lehrbuch
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Beschreibung
Das Buch "Organisations- und Personalpsychologie: Lehrbuch" von Ansfried B. Weinert bietet eine umfassende Einführung in die zentralen Themen der Organisations- und Personalpsychologie. Es behandelt theoretische Grundlagen, empirische Forschungsergebnisse und praxisrelevante Anwendungen in diesen Bereichen. Das Buch deckt eine Vielzahl von Themen ab, darunter Arbeitsmotivation, Führung, Teamarbeit, Organisationsentwicklung und Personalauswahl. Weinert legt besonderen Wert auf die Verbindung zwischen wissenschaftlichen Erkenntnissen und praktischen Herausforderungen im organisationalen Kontext. Durch Fallbeispiele, Übungen und anschauliche Darstellungen wird das Verständnis für komplexe psychologische Prozesse innerhalb von Organisationen gefördert. Das Lehrbuch richtet sich an Studierende der Psychologie sowie an Fachleute aus dem Personalwesen und der Unternehmensführung.
Produktdetails

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Über den Autor
Prof. Dr. Ansfried B. Weinert lehrt an der Universität der Bundeswehr in Hamburg. Forschungsschwerpunkte Auswahl- und Bewertungsverfahren im interkulturellen Bereich, Frühidentifikation von Talent, Führung, Führungsinkompetenz und Derailment.
- Hardcover -
- Erschienen 2014
- Springer
- Hardcover
- 300 Seiten
- Erschienen 2010
- De Gruyter Oldenbourg
- Gebunden
- 711 Seiten
- Erschienen 2012
- Hogrefe AG
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Taschenbuch
- 240 Seiten
- Erschienen 2022
- Dickemann-Weber
- Gebunden
- 339 Seiten
- Erschienen 2009
- Pabst Science Publishers
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Hardcover -
- Erschienen 2012
- Springer
- paperback
- 825 Seiten
- Erschienen 2023
- Pearson
- paperback -
- Erschienen 1997
- Sauer,
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2011
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2011
- Vdf Hochschulverlag
- Hardcover
- 192 Seiten
- Erschienen 2012
- Beltz
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2017
- UTB, Stuttgart