Lehrbuch Organisationspsychologie
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Beschreibung
Das "Lehrbuch Organisationspsychologie" von Heinz Schuler bietet eine umfassende Einführung in die zentralen Themen und Konzepte der Organisationspsychologie. Es behandelt die psychologischen Grundlagen und Prozesse, die das Verhalten von Individuen in Organisationen beeinflussen. Zu den behandelten Themen gehören Motivation, Führung, Kommunikation, Teamarbeit und organisationaler Wandel. Das Buch legt besonderen Wert auf die Anwendung theoretischer Erkenntnisse in der Praxis und bietet zahlreiche Fallstudien und Beispiele aus der realen Arbeitswelt. Ziel ist es, Studierende und Praktiker dabei zu unterstützen, ein tieferes Verständnis für die Dynamiken innerhalb von Organisationen zu entwickeln und effektive Strategien zur Verbesserung von Arbeitsprozessen und -bedingungen zu erarbeiten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 484 Seiten
- Erschienen 2005
- W. Kohlhammer GmbH
- Kartoniert
- 260 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Hardcover -
- Erschienen 2007
- Schäffer-Poeschel
- hardcover
- 857 Seiten
- Erschienen 2004
- Beltz
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 1989
- De Gruyter Oldenbourg
- Kartoniert
- 489 Seiten
- Erschienen 2010
- Schäffer-Poeschel
- Gebundene Ausgabe
- 639 Seiten
- Erschienen 2020
- Vahlen
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Kartoniert
- 388 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Gebunden
- 366 Seiten
- Erschienen 2014
- Carl-Auer Verlag GmbH
- hardcover
- 549 Seiten
- Erschienen 2008
- South-Western
- Gebunden
- 367 Seiten
- Erschienen 2023
- UTB GmbH
- Kartoniert
- 535 Seiten
- Erschienen 2019
- W. Kohlhammer GmbH



