

Personalmanagement in Einrichtungen der Sozialen Arbeit: Grundlagen und Instrumente (Grundlagentexte Soziale Berufe)
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Beschreibung
"Personalmanagement in Einrichtungen der Sozialen Arbeit: Grundlagen und Instrumente" von Christina Hölzle bietet eine umfassende Einführung in die wesentlichen Aspekte des Personalmanagements speziell für den Bereich der sozialen Arbeit. Das Buch richtet sich an Studierende und Praktiker, die ein tieferes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen des Personalwesens in sozialen Einrichtungen entwickeln möchten. Es behandelt grundlegende Konzepte wie Personalplanung, -entwicklung und -führung sowie spezifische Instrumente, die zur erfolgreichen Umsetzung dieser Konzepte notwendig sind. Ein besonderer Fokus liegt auf der Anpassung dieser Instrumente an die besonderen Bedingungen und Bedürfnisse sozialer Organisationen. Darüber hinaus werden rechtliche Rahmenbedingungen, ethische Überlegungen und aktuelle Trends im Personalmanagement thematisiert. Durch praxisnahe Beispiele und Fallstudien wird das theoretische Wissen anschaulich vermittelt, was den Lesern ermöglicht, das Gelernte direkt in ihrer beruflichen Praxis anzuwenden. Insgesamt dient das Buch als wertvolle Ressource für alle, die im Bereich der sozialen Arbeit tätig sind oder sich darauf vorbereiten.
Produktdetails

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Über den Autor
Christina Hölzle, Jg. 1954, Dr. phil., Diplom-Psychologin, ist Professorin für Psychologie mit dem Schwerpunkt Beratung (Einzel-, Gruppen- und Organisationsberatung) an der Fachhochschule Münster. Im weiterbildenden Master-Studiengang ¿Sozialmanagement¿ ist sie verantwortlich für den Lehrbereich ¿Leitung und Personalmanagement¿.
- Kartoniert
- 80 Seiten
- Erschienen 2012
- Cornelsen Verlag
- Hardcover -
- Erschienen 2013
- Vahlen
- Gebunden
- 656 Seiten
- Erschienen 2017
- Pearson Studium
- Kartoniert
- 628 Seiten
- Erschienen 2018
- De Gruyter Oldenbourg
- Kartoniert
- 368 Seiten
- Erschienen 2021
- W. Kohlhammer GmbH