Human Resources in Hochschule und Forschung: Leistungsprozesse - Strategien - Entwicklung (Management in Wissenschaft und Forschung)
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Beschreibung
Das Buch "Human Resources in Hochschule und Forschung: Leistungsprozesse - Strategien - Entwicklung" von Stefan Koch behandelt die Rolle des Personalmanagements im akademischen und forschungsorientierten Umfeld. Es untersucht, wie effektive HR-Strategien zur Leistungssteigerung und zur Förderung der institutionellen Entwicklung beitragen können. Der Autor analysiert verschiedene Prozesse und Modelle, die speziell auf Hochschulen und Forschungseinrichtungen zugeschnitten sind, um deren spezifische Herausforderungen zu adressieren. Dabei werden Themen wie Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsbewertung und strategisches Management beleuchtet. Ziel ist es, Führungskräften in Wissenschaft und Forschung praxisnahe Ansätze zur Optimierung ihrer HR-Prozesse an die Hand zu geben.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- Palgrave Macmillan
- misc_supplies
- 832 Seiten
- Erschienen 1991
- Irwin Professional Publishing
- Kartoniert
- 230 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler
- Gebunden
- 378 Seiten
- Erschienen 2020
- De Gruyter Oldenbourg
- hardcover
- 726 Seiten
- Erschienen 2002
- Houghton Mifflin
- hardcover
- 232 Seiten
- Langen-Müller
- Gebunden
- 381 Seiten
- Erschienen 2013
- Haufe
- Kartoniert
- 372 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- perfect
- 240 Seiten
- Erschienen 2020
- Zukunftsinstitut
- Gebunden
- 280 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag
- Gebunden
- 302 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 216 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 85 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- paperback
- 284 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer




