Personalentwicklung in Organisationen: Psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien
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Beschreibung
Das Buch "Personalentwicklung in Organisationen: Psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien" von Karlheinz Sonntag bietet einen umfassenden Überblick über die Theorien und Praktiken der Personalentwicklung aus psychologischer Perspektive. Es beleuchtet die Bedeutung der Personalentwicklung für den Erfolg von Organisationen und untersucht die zugrunde liegenden psychologischen Prinzipien. Das Werk behandelt verschiedene Methoden und Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung, einschließlich Trainingsprogramme, Karriereplanung und Coaching. Zudem werden aktuelle Herausforderungen wie Digitalisierung und demografischer Wandel thematisiert. Das Buch richtet sich an Studierende, Wissenschaftler sowie Praktiker im Bereich Human Resources und liefert wertvolle Einblicke in die effektive Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
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