Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung: Theorien, Ergebnisse und Ansätze
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Beschreibung
"Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung: Theorien, Ergebnisse und Ansätze" von Nadine Pieck ist ein Fachbuch, das sich mit der Integration von Gesundheitsförderung in den Prozess der Organisationsentwicklung beschäftigt. Es bietet einen umfassenden Überblick über die theoretischen Grundlagen und präsentiert empirische Ergebnisse sowie praktische Ansätze zur Umsetzung. Das Buch untersucht, wie Organisationen durch gezielte Maßnahmen nicht nur die Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern, sondern auch ihre eigene Effizienz und Innovationsfähigkeit steigern können. Dabei werden verschiedene Modelle und Strategien vorgestellt, die Führungskräften und Personalverantwortlichen helfen sollen, gesundheitsfördernde Strukturen nachhaltig zu implementieren. Ein besonderer Fokus liegt auf der Verbindung von wissenschaftlichen Erkenntnissen mit praxisnahen Lösungen, um eine ganzheitliche Entwicklung innerhalb von Organisationen zu unterstützen.
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