
Investition Vertrauen: Prozesse der Vertrauensentwicklung in Organisationen (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung)
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Beschreibung
Das Buch "Investition Vertrauen: Prozesse der Vertrauensentwicklung in Organisationen" von Antoinette Weibel untersucht die zentrale Rolle, die Vertrauen in Organisationen spielt. Es beleuchtet, wie Vertrauen als essenzielles Element für erfolgreiche Zusammenarbeit und effektive Führung wirkt. Weibel analysiert die Mechanismen und Prozesse, durch die Vertrauen innerhalb von Organisationen aufgebaut und gefördert werden kann. Sie geht auf verschiedene Faktoren ein, die das Entstehen von Vertrauen beeinflussen, darunter Kommunikation, Transparenz und Integrität. Zudem bietet das Buch praxisnahe Strategien zur Förderung einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und zeigt auf, wie Führungskräfte gezielt zur Vertrauensbildung beitragen können. Durch fundierte Forschungsergebnisse und Fallstudien wird verdeutlicht, dass Investitionen in Vertrauen langfristig zu höherer Motivation, besserer Leistung und größerem Erfolg führen können.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 192 Seiten
- Erschienen 2007
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 167 Seiten
- Erschienen 2018
- Nomos
- Gebunden
- 408 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Gebunden
- 300 Seiten
- Erschienen 2022
- BusinessVillage
- hardcover
- 474 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- hardcover
- 256 Seiten
- Erschienen 2000
- Free Press
- Audio-CD -
- Erschienen 2012
- Campus Verlag
- Gebunden
- 229 Seiten
- Erschienen 2022
- wbg Academic in Herder
- Gebunden
- 206 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Gebunden
- 165 Seiten
- Erschienen 2021
- Carl Hanser Verlag GmbH & C...