
Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen: Erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung
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Beschreibung
"Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen: Erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung" von Martin Schmiedel ist ein Buch, das sich mit der Bedeutung von Vertrauen in der Führung beschäftigt. Schmiedel argumentiert, dass Vertrauen eine zentrale Rolle für den Erfolg von Unternehmen spielt und dass Führungskräfte durch Integrität und Wertschätzung ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen können. Das Buch bietet praktische Ansätze und Strategien, wie Führungskräfte authentische Beziehungen zu ihren Mitarbeitern aufbauen können, um deren Engagement und Leidenschaft zu fördern. Durch zahlreiche Beispiele aus der Praxis wird gezeigt, wie vertrauensbasierte Führung nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit steigert, sondern auch die Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens verbessert.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 329 Seiten
- Erschienen 2019
- Cherry Media GmbH
- Gebunden
- 300 Seiten
- Erschienen 2022
- BusinessVillage
- Kartoniert
- 192 Seiten
- Erschienen 2007
- Campus Verlag
- perfect
- 149 Seiten
- Erschienen 1996
- Versus
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2002
- Simon & Schuster UK
- paperback
- 383 Seiten
- Erschienen 2006
- Erich Schmidt Verlag
- paperback
- 240 Seiten
- Erschienen 2007
- Erich Schmidt Verlag
- Gebunden
- 191 Seiten
- Erschienen 2019
- Palgrave Macmillan
- Kartoniert
- 228 Seiten
- Erschienen 2011
- Gabler Verlag
- hardcover
- 150 Seiten
- Erschienen 2008
- Orell Fuessli
- hardcover
- 180 Seiten
- Erschienen 2003
- Berrett-Koehler
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- Gebunden
- 200 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabler Verlag