Resilienzentwicklung für Führungskräfte: Wie Sie Ihre Handlungsfähigkeit durch Optimierung Ihrer Widerstandskraft gezielt stärken (LEADERSHIP kompakt)
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar

Beschreibung
In einer Arbeitswelt, die durch zunehmende Komplexität und permanenten Zeitdruck geprägt ist, wird die psychische Widerstandsfähigkeit zur zentralen Schlüsselqualifikation. Führungskräfte stehen täglich vor der Herausforderung, trotz hoher Erwartungen und Konfliktsituationen handlungsfähig zu bleiben. Diese fundierte Resilienzentwicklung bietet Ihnen das nötige Rüstzeug, um nicht nur Belastungen standzuhalten, sondern gestärkt aus Krisen hervorzugehen. Das Buch vermittelt praxisnah die sieben Säulen der Resilienz – von Optimismus über Akzeptanz bis zur Selbstverantwortung. Sie lernen, Ihre eigene Verfassung präzise einzuschätzen und Ihre Widerstandskraft methodisch zu festigen. Dabei geht der Nutzen weit über die Selbstführung hinaus: Sie erhalten konkrete Leitlinien für eine gesunde Mitarbeiterführung, mit der Sie die Souveränität und Leistungsfähigkeit Ihres gesamten Teams nachhaltig fördern. Ein besonderer Fokus liegt auf der praktischen Anwendung im Management-Alltag. Neben dem bewährten Resilienzmodell nach Viktor Frankl führt Sie das Werk in das Format der kollegialen Fallberatung ein, um den wertvollen Erfahrungsaustausch mit anderen Führungspersonen zu professionalisieren. So verankern Sie neue Denk- und Verhaltensmuster dauerhaft in Ihrem Arbeitsstil. Zusätzlich unterstützt Sie ein digitales Toolkit dabei, Stressmanagement direkt am Arbeitsplatz umzusetzen. Durch den Zugang zu exklusiven Audio-Trainings wie Atemmeditationen und Bodyscans integrieren Sie kurze Phasen der Regeneration effektiv in Ihren Tag. Dieses Fachbuch ist der kompakte Begleiter für alle, die Resilienz stärken und moderne Mitarbeiterführung zukunftssicher gestalten wollen.
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
Merle Meier: Jahrgang 1980, selbstständig als Trainerin und Coach seit 2015, Heilpraktikerin, beschränkt auf das Gebiet der Psychotherapie, systemische Therapeutin (SG), Hypnosetherapeutin, Gesundheitscoach, Gesund-Führen-Trainerin, Lehrbeauftragte an der Hochschule Hannover. Teilzeittätigkeit in der Verwaltung als Sozialpädagogin im Gesundheitsmanagement. Schwerpunkte sind Führungskräftequalifizierung, die Themen Achtsamkeit, Resilienz und Gewaltfreie Kommunikation sowie psychische Erkrankungen, vor allem die Krankheit Depression, in Seminaren und Vorträgen. Einzeltherapie und -Coachings.
- Gebunden
- 200 Seiten
- Erschienen 2017
- Beltz
- hardcover
- 396 Seiten
- Erschienen 2011
- Beltz
- Gebunden
- 220 Seiten
- Erschienen 2015
- Gabal
- Kartoniert
- 144 Seiten
- Erschienen 2017
- managerSeminare Verlags GmbH
- Kartoniert
- 96 Seiten
- Erschienen 2011
- Gabal
- Kartoniert
- 207 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- paperback
- 158 Seiten
- Erschienen 2014
- Mabuse
- Gebunden
- 268 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer
- Gebunden
- 221 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- Hardcover
- 216 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2015
- Kösel-Verlag




