Gesundheitsorientierte Führung: Der Einfluss der Führungskultur auf die Gesundheit der Mitarbeiter
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Beschreibung
"Gesundheitsorientierte Führung: Der Einfluss der Führungskultur auf die Gesundheit der Mitarbeiter" von Katharina Zander untersucht, wie verschiedene Aspekte der Führungskultur die Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitern beeinflussen. Das Buch beleuchtet theoretische Grundlagen und bietet praxisnahe Ansätze zur Implementierung gesundheitsfördernder Führungsstrategien. Zander argumentiert, dass eine positive Führungskultur nicht nur das individuelle Wohlbefinden steigert, sondern auch die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit im Team verbessert. Durch Fallstudien und empirische Forschungsergebnisse untermauert, zeigt sie auf, wie Führungskräfte aktiv zur Gesundheitsförderung beitragen können und welche Rolle Kommunikation, Wertschätzung und Partizipation dabei spielen.
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