Sozialisationscontrolling: So gelingt die Integration neuer Mitarbeiter
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Beschreibung
"Sozialisationscontrolling: So gelingt die Integration neuer Mitarbeiter" von Klaus Heinicke ist ein Fachbuch, das sich mit der systematischen Eingliederung neuer Mitarbeiter in Unternehmen beschäftigt. Der Autor beleuchtet verschiedene Aspekte der sozialen und organisatorischen Integration und bietet praxisnahe Strategien, um den Einarbeitungsprozess effizient zu gestalten. Das Buch legt besonderen Wert auf die Bedeutung eines strukturierten Onboardings und die Rolle des Sozialisationscontrollings, um eine langfristige Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit zu fördern. Heinicke stellt Methoden zur Erfolgskontrolle vor und gibt Tipps für Führungskräfte, um den Integrationsprozess optimal zu unterstützen.
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