Onboarding neuer Führungskräfte: Möglichkeiten und Nutzen gezielter Personalintegration: Dipl.-Arb.
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Beschreibung
"Onboarding neuer Führungskräfte: Möglichkeiten und Nutzen gezielter Personalintegration" von Dr. Anne-Katrin Haubold ist eine umfassende Untersuchung der Praktiken und Vorteile der gezielten Integration von neuen Führungskräften in Unternehmen. Das Buch beleuchtet den Prozess des Onboardings, seine Herausforderungen und Potenziale, und wie es dazu beitragen kann, die Produktivität zu steigern und die Mitarbeiterbindung zu verbessern. Es bietet praktische Anleitungen und Strategien für HR-Profis, um einen effektiven Onboarding-Prozess zu gestalten und durchzuführen. Darüber hinaus diskutiert das Buch auch die Rolle der Unternehmenskultur bei der Integration neuer Führungskräfte sowie die Bedeutung einer klaren Kommunikation während des gesamten Prozesses.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 222 Seiten
- Erschienen 2010
- Campus
- paperback
- 411 Seiten
- Erschienen 2010
- Hampp, R
- Kartoniert
- 332 Seiten
- Erschienen 2021
- BoD – Books on Demand
- Gebunden
- 232 Seiten
- Erschienen 2019
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 192 Seiten
- Erschienen 2021
- Hogrefe AG
- Taschenbuch
- 352 Seiten
- Erschienen 2020
- Luchterhand
- Kartoniert
- 319 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2022
- Peppair GmbH
- paperback
- 301 Seiten
- DATAKONTEXT
- Kartoniert
- 276 Seiten
- Erschienen 2022
- Evangelische Verlagsanstalt
- perfect
- 184 Seiten
- Erschienen 2001
- Campus Verlag