Wechselwirkungen zwischen Wissensweitergabe und Personalentscheidungen
Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3835008900
Verlag:
Seitenzahl:
188
Auflage:
-
Erschienen:
2007-08-23
bestellen
Handgeprüfte Gebrauchtware
Schnelle Lieferung
Faire Preise
inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar
Weitere Zahlungsmöglichkeiten
Beschreibung
Wechselwirkungen zwischen Wissensweitergabe und Personalentscheidungen
Ist Wissen Macht?
Julia Deike entwickelt ein Modell der Faktoren, die für die Wissensweitergabe relevant im Sinne der Neuen Institutionenökonomie sind. Das Modell und seine Erweiterungen liefern Beispiele dafür, wie Anreizinstrumente den Wissenstranfer fördern, aber auch behindern können. Es kann für die Organisation günstiger sein, Wissenszurückhaltung in Kauf zu nehmen, als Anreize für die vollständige Wissensweitergabe zu setzen.
Produktdetails
Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
188
Erschienen:
2007-08-23
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783835008908
ISBN:
3835008900
Verlag:
Gewicht:
279 g
Auflage:
-
Verwandte Sachgebiete:
Alle gebrauchten Bücher werden von uns handgeprüft.
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Neu
59,99 €
Entdecke mehr Gebrauchtes für Dich
