
Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management
Kurzinformation



inkl. MwSt. Versandinformationen
Lieferzeit 1-3 Werktage
Lieferzeit 1-3 Werktage

Beschreibung
"Neue Wege zur lernenden Organisation" von Dirk Pieler untersucht, wie Organisationen durch effektives Bildungs-, Wissens-, Change- und Kulturmanagement zu lernenden Organisationen werden können. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Konzepte und Strategien, die notwendig sind, um eine kontinuierliche Lern- und Anpassungsfähigkeit innerhalb von Unternehmen zu fördern. Pieler beleuchtet die Bedeutung von Wissensaustausch und -integration sowie die Rolle der Führungskräfte bei der Schaffung einer unterstützenden Unternehmenskultur. Zudem werden praxisnahe Ansätze vorgestellt, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Produktdetails

So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
- paperback
- 360 Seiten
- Erschienen 1999
- Studien Verlag
- Gebunden
- 456 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Berlin Heidelberg
- Kartoniert
- 208 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Hardcover
- 272 Seiten
- Erschienen 2010
- StudienVerlag
- Gebunden
- 291 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Hardcover
- 375 Seiten
- Erschienen 2008
- Schmidt, Erich Verlag