
Learning Organizations: Developing Cultures for Tomorrow's Workplace
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Beschreibung
"Learning Organizations: Developing Cultures for Tomorrow's Workplace" von John Renesch ist ein Buch, das sich mit der Entwicklung und Förderung von lernenden Organisationen befasst. Diese Art von Organisationen zeichnet sich durch ihre Fähigkeit aus, kontinuierlich zu lernen und sich an Veränderungen anzupassen, um in einer dynamischen Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Renesch betont die Bedeutung einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert und Mitarbeiter dazu ermutigt, Wissen zu teilen und zusammenzuarbeiten. Das Buch bietet praktische Strategien und Fallstudien, um Führungskräften dabei zu helfen, eine Lernkultur in ihren Unternehmen zu etablieren. Es richtet sich an Manager, Berater und alle, die daran interessiert sind, zukunftsfähige Arbeitsplätze zu gestalten.
Produktdetails

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Über den Autor
- Hardcover
- 192 Seiten
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Taschenbuch
- 246 Seiten
- Erschienen 2018
- Asterys
- Gebunden
- 356 Seiten
- Erschienen 2015
- Vahlen
- paperback
- 236 Seiten
- Erschienen 2023
- KeenAlignment Press
- Hardcover
- 336 Seiten
- Erschienen 2015
- Pfeiffer
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 1992
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Gebunden
- 356 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Taschenbuch
- 358 Seiten
- Erschienen 1998
- SOLUTION TREE
- Kartoniert
- 377 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 384 Seiten
- Erschienen 2001
- Crown Currency
- Hardcover
- 198 Seiten
- Erschienen 2009
- Wiley-Blackwell
- Taschenbuch
- 272 Seiten
- Erschienen 2017
- Kregel Publications,U.S.
- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2013
- Wiley
- Hardcover
- 384 Seiten
- Erschienen 2023
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2024
- Wiley-ISTE