
Learning Organizations: Developing Cultures for Tomorrow's Workplace
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Beschreibung
"Learning Organizations: Developing Cultures for Tomorrow's Workplace" von John Renesch ist ein Buch, das sich mit der Entwicklung und Förderung von lernenden Organisationen befasst. Diese Art von Organisationen zeichnet sich durch ihre Fähigkeit aus, kontinuierlich zu lernen und sich an Veränderungen anzupassen, um in einer dynamischen Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Renesch betont die Bedeutung einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert und Mitarbeiter dazu ermutigt, Wissen zu teilen und zusammenzuarbeiten. Das Buch bietet praktische Strategien und Fallstudien, um Führungskräften dabei zu helfen, eine Lernkultur in ihren Unternehmen zu etablieren. Es richtet sich an Manager, Berater und alle, die daran interessiert sind, zukunftsfähige Arbeitsplätze zu gestalten.
Produktdetails

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Über den Autor
- Hardcover
- 192 Seiten
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Gebunden
- 224 Seiten
- Erschienen 2020
- HarperCollins Leadership
- Gebunden
- 332 Seiten
- Erschienen 2021
- John Wiley & Sons Inc
- paperback
- 236 Seiten
- Erschienen 2023
- KeenAlignment Press
- Gebunden
- 233 Seiten
- Erschienen 2018
- Wiley
- Gebunden
- 356 Seiten
- Erschienen 2015
- Vahlen
- Taschenbuch
- 358 Seiten
- Erschienen 1998
- SOLUTION TREE
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2019
- Wiley
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer
- Kartoniert
- 384 Seiten
- Erschienen 2001
- Crown Currency
- Hardcover -
- Erschienen 2018
- Vahlen
- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2023
- Simon Element / Simon Acumen
- Hardcover
- 144 Seiten
- Erschienen 2012
- BetaCodex Press