Effiziente Personalauswahl: Durch strukturierte Einstellungsgespräche die richtigen Mitarbeiter finden
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Beschreibung
"Effiziente Personalauswahl: Durch strukturierte Einstellungsgespräche die richtigen Mitarbeiter finden" von Wolfgang Jetter ist ein praxisorientiertes Fachbuch, das sich mit der Optimierung des Einstellungsprozesses beschäftigt. Der Autor legt dar, wie Unternehmen durch den Einsatz strukturierter Interviews ihre Personalauswahl verbessern können. Das Buch bietet einen umfassenden Leitfaden zur Entwicklung und Implementierung solcher Interviews, um die Eignung von Bewerbern objektiver und zuverlässiger zu bewerten. Jetter erklärt die theoretischen Grundlagen, stellt verschiedene Interviewtechniken vor und gibt praktische Tipps zur Umsetzung im Unternehmensalltag. Ziel ist es, die Qualität der Personalentscheidungen zu erhöhen und langfristig die passenden Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 302 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- hardcover
- 232 Seiten
- Langen-Müller
- Kartoniert
- 184 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- paperback
- 222 Seiten
- Erschienen 2007
- Amacom Books
- Klappenbroschur
- 170 Seiten
- Erschienen 2020
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 796 Seiten
- Erschienen 2018
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 221 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Gebunden
- 381 Seiten
- Erschienen 2013
- Haufe
- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 143 Seiten
- Erschienen 2008
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 320 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe



