Soziokratie, S3, Holakratie, Frederic Laloux' "Reinventing Organizations" und New Work: Ein Überblick über die gängigsten Ansätze zur ... 2. überarbeitete und stark erweiterte Auflage
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Beschreibung
Das Buch von Christian Rüther bietet einen umfassenden Überblick über moderne Organisationsansätze und Managementmethoden, die darauf abzielen, Unternehmen effektiver, flexibler und menschlicher zu gestalten. In der zweiten überarbeiteten und erweiterten Auflage werden zentrale Konzepte wie Soziokratie, Holakratie, S3 (Sociocracy 3.0), sowie die Ideen aus Frederic Laloux' "Reinventing Organizations" detailliert vorgestellt. Diese Ansätze teilen das Ziel, traditionelle hierarchische Strukturen zu überwinden und stattdessen partizipative Entscheidungsprozesse zu fördern. Zudem wird der Begriff "New Work" beleuchtet, der für eine neue Arbeitsweise steht, die auf Autonomie, Sinnhaftigkeit und Kollaboration basiert. Rüther verknüpft theoretische Grundlagen mit praktischen Anwendungsbeispielen und gibt Einblicke in die Umsetzung dieser innovativen Modelle in verschiedenen Organisationen. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Berater und alle Interessierten, die sich mit zukunftsorientierten Arbeits- und Organisationsformen auseinandersetzen möchten.
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