Prozessorientierte Methoden in der Arbeits- und Organisationsforschung
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Beschreibung
Anlass des Buches ist die Suche Studierender nach geeigneten Lehrbüchern, die die Durchführung empirischer Untersuchungen in der Arbeits- und Organisationssoziologie verständlich erklären und sie ihnen mit Übungs- und Lehrbeispielen näher bringen. Fortgeschrittenen Studierenden soll damit ein Einstieg in ¿forschendes Lernen¿ anhand praxisbezogener Anwendungsbeispiele und theoretischer Konzepte der Prozesstheorie und der Sozialforschung geliefert werden. Eingeführt wird in den jeweiligen Forschungsstand zum Themenfeld und der eingesetzten Methode, um sodann systematisch Analyseschritte aufzuzeigen. Stichworte sind u.a. Teilnehmende Beobachtung, Interviews, Soziologische Inhaltsanalyse, Gruppendiskussionen, Methodenmix, Organisationsentwicklung und Evaluation sowie Arbeits- und Organisationssoziologie. von Ernst, Stefanie
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Über den Autor
- perfect -
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- Gebunden
- 838 Seiten
- Erschienen 2007
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 339 Seiten
- Erschienen 2009
- Pabst Science Publishers
- Kartoniert
- 216 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabler Verlag
- Hardcover -
- Erschienen 2014
- Springer
- hardcover
- 164 Seiten
- Erschienen 1996
- SAGE Publications Inc
- Gebunden
- 280 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag
- Gebunden
- 198 Seiten
- Erschienen 2015
- Asanger, R
- hardcover
- 1257 Seiten
- Erschienen 2010
- Hogrefe Verlag



