Die dritte Dimension des Organisierens: Steuerung und Kommunikation
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Beschreibung
"Die dritte Dimension des Organisierens: Steuerung und Kommunikation" von Martin Pfiffner untersucht die komplexen Dynamiken moderner Organisationen. Pfiffner argumentiert, dass traditionelle zweidimensionale Ansätze zur Organisation – bestehend aus Struktur und Prozessen – nicht mehr ausreichen, um den Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht zu werden. Er führt eine dritte Dimension ein, die sich auf Steuerung und Kommunikation konzentriert. Diese Dimension betont die Bedeutung von informellen Netzwerken, kulturellen Faktoren und der Fähigkeit zur Selbstorganisation innerhalb von Unternehmen. Durch praxisnahe Beispiele und theoretische Modelle zeigt Pfiffner auf, wie Organisationen flexibler und anpassungsfähiger gestaltet werden können, um effektiver auf Veränderungen im Umfeld zu reagieren. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Berater und alle, die sich mit Organisationsentwicklung beschäftigen.
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