Typisch Social Entrepreneurship: Arbeitsgestaltung und Wirkung von Arbeit bei Sozialunternehmer*innen in Deutschland
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Beschreibung
"Typisch Social Entrepreneurship: Arbeitsgestaltung und Wirkung von Arbeit bei Sozialunternehmer*innen in Deutschland" von Rüdiger Hein untersucht die besonderen Merkmale und Herausforderungen der Arbeitsgestaltung im Bereich des Social Entrepreneurship in Deutschland. Das Buch beleuchtet, wie Sozialunternehmer*innen ihre Arbeit organisieren, um gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen, und welche Motivationen sie antreiben. Hein analysiert sowohl die strukturellen Rahmenbedingungen als auch die individuellen Ansätze, mit denen diese Unternehmer*innen soziale Probleme adressieren. Zudem wird die Wirkung ihrer Arbeit auf gesellschaftlicher Ebene betrachtet, einschließlich der Balance zwischen wirtschaftlichen Zielen und sozialen Missionen. Das Buch bietet einen tiefen Einblick in den Alltag von Sozialunternehmer*innen und zeigt auf, wie sie innovative Lösungen für komplexe gesellschaftliche Herausforderungen entwickeln.
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