Bedingungen und Kriterien für den sozialen Dialog in Europa aus Arbeitnehmersicht: Von wissenschaftlichen Erkenntnissen zu praxisorientierten Handlungsempfehlungen
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Beschreibung
Das Buch "Bedingungen und Kriterien für den sozialen Dialog in Europa aus Arbeitnehmersicht" von Stan De Spiegelaere untersucht die Voraussetzungen und Erfolgsfaktoren für einen effektiven sozialen Dialog zwischen Arbeitnehmern, Arbeitgebern und anderen relevanten Akteuren in Europa. Es basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und zielt darauf ab, praxisorientierte Handlungsempfehlungen für die Verbesserung des sozialen Dialogs zu geben. Der Autor analysiert verschiedene Modelle und Ansätze des sozialen Dialogs, bewertet deren Wirksamkeit und erörtert, wie diese zur Förderung fairer Arbeitsbedingungen beitragen können. Im Fokus stehen dabei die Perspektiven der Arbeitnehmer und die Rolle von Gewerkschaften sowie die Herausforderungen, denen sie im sich wandelnden europäischen Arbeitsmarkt gegenüberstehen.
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