Die Horizontalwirkung der EU-Grundrechtecharta im Arbeitsrecht: Zulässigkeit und Grenzen der unionsgrundrechtlichen Effektuierung arbeitsrechtlicher Richtlinien (Beiträge zum Arbeitsrecht, Band 18)
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Beschreibung
Das Buch "Die Horizontalwirkung der EU-Grundrechtecharta im Arbeitsrecht: Zulässigkeit und Grenzen der unionsgrundrechtlichen Effektuierung arbeitsrechtlicher Richtlinien" von Lorenz Lloyd Fischer untersucht die Rolle und Wirkung der EU-Grundrechtecharta im Kontext des Arbeitsrechts. Es behandelt insbesondere die Frage, inwieweit die Grundrechtecharta direkt zwischen privaten Akteuren wirkt, also eine sogenannte Horizontalwirkung entfaltet, und wie diese Einfluss auf arbeitsrechtliche Richtlinien nimmt. Der Autor analysiert die rechtlichen Rahmenbedingungen und diskutiert mögliche Grenzen dieser Wirkung. Dabei wird ein besonderer Fokus auf die Effektuierung der Grundrechte gelegt, also darauf, wie sie praktisch umgesetzt und durchgesetzt werden können. Das Werk ist Teil der Reihe "Beiträge zum Arbeitsrecht" und richtet sich an Juristen sowie Wissenschaftler, die sich mit europäischem Arbeitsrecht und Grundrechten befassen.
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