
Die Produktion von Diversität in städtischen Verwaltungen
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Beschreibung
Wie reagieren öffentliche Organisationen auf die migrationsbedingte Diversität? Das Buch untersucht städtische Verwaltungen und die Beschäftigung von Einwanderern und ihren Nachkommen. Anhand einer organisationssoziologisch basierten Studie zu Berliner Verwaltungen fokussiert es das Zusammenspiel verschiedener Praktiken, Strukturen und Kontexte, in dem Zugänge zur Beschäftigung hervorgebracht werden und sich unter Umständen verändern. Das Buch zeigt sowohl Triebkräfte organisationalen Wandels als auch Beharrungskräfte, die der Öffnung von Verwaltungen entgegenstehen und den Ausschluss von bestimmter ,Diversität' zur Folge haben. von Lang, Christine
Produktdetails

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Über den Autor
Dr. Christine Lang ist Postdoctoral Research Fellow am Max-Planck-Institut zur Erforschung multireligiöser und multiethnischer Gesellschaften in Göttingen.
- hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2017
- HQ
- Kartoniert
- 254 Seiten
- Erschienen 2022
- Oekom Verlag GmbH
- Kartoniert
- 346 Seiten
- Erschienen 2018
- transcript
- Kartoniert
- 106 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Gebunden
- 214 Seiten
- Erschienen 2022
- medhochzwei Verlag GmbH
- paperback
- 132 Seiten
- Erschienen 2014
- Somerville Press
- Kartoniert
- 436 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Klappenbroschur
- 128 Seiten
- Erschienen 2020
- Cornelsen Pädagogik
- paperback
- 264 Seiten
- Bund Heimat u. Umwelt