Diversity: Transkulturelle Kompetenz in klinischen und sozialen Arbeitsfeldern
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Beschreibung
„Diversity: Transkulturelle Kompetenz in klinischen und sozialen Arbeitsfeldern“ von Dagmar M. David behandelt die Bedeutung und Umsetzung von transkultureller Kompetenz in verschiedenen beruflichen Kontexten, insbesondere in klinischen und sozialen Arbeitsfeldern. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der kulturellen Vielfalt in der modernen Gesellschaft ergeben. Es betont die Notwendigkeit eines sensiblen Umgangs mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen, um effektive und respektvolle Interaktionen zu gewährleisten. Durch praxisnahe Beispiele und theoretische Grundlagen vermittelt das Werk Fachleuten das notwendige Wissen und die Fähigkeiten, um in multikulturellen Umgebungen erfolgreich zu arbeiten. Es richtet sich an Studierende, Praktikerinnen und Praktiker sowie Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger im Gesundheits- und Sozialwesen, die ihre transkulturelle Kompetenz erweitern möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 280 Seiten
- Erschienen 2008
- W. Kohlhammer GmbH
- hardcover
- 168 Seiten
- Verlag Klemm+Oelschläger
- Kartoniert
- 138 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2022
- Carl-Auer Verlag GmbH
- paperback
- 224 Seiten
- Asanger, R
- Kartoniert
- 144 Seiten
- Erschienen 2018
- Vandenhoeck & Ruprecht
- Kartoniert
- 240 Seiten
- Erschienen 2021
- UTB GmbH
- Kartoniert
- 128 Seiten
- Erschienen 2017
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Hardcover
- 297 Seiten
- Erschienen 2004
- Beltz
- Kartoniert
- 245 Seiten
- Erschienen 2015
- Vandenhoeck & Ruprecht



