
Interkulturelles Mentoring made in Germany: Zum Cultural Diversity Management in multinationalen Unternehmen
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Beschreibung
Das Buch "Interkulturelles Mentoring made in Germany: Zum Cultural Diversity Management in multinationalen Unternehmen" von Viola Voigt behandelt die Bedeutung und Implementierung von interkulturellem Mentoring in multinationalen Unternehmen. Es wird untersucht, wie kulturelle Vielfalt effektiv gemanagt werden kann, um sowohl individuelle als auch organisatorische Potenziale zu entfalten. Voigt beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die aus der Zusammenarbeit von Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe entstehen. Dabei bietet sie praxisnahe Ansätze und Strategien für ein erfolgreiches Diversity Management und zeigt auf, wie Mentoring-Programme gestaltet werden können, um eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie alle, die an der Optimierung interkultureller Zusammenarbeit interessiert sind.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 283 Seiten
- Erschienen 2016
- Kellner
- Gebunden
- 517 Seiten
- Erschienen 2002
- Springer
- Kartoniert
- 380 Seiten
- Erschienen 2007
- Deutscher Universitätsverlag
- paperback
- 180 Seiten
- Erschienen 2004
- Vahlen
- Hardcover
- 260 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabler Verlag
- Gebunden
- 275 Seiten
- Erschienen 2018
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 147 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- paperback
- 396 Seiten
- Erschienen 2000
- EHP Edition Humanistische P...