Interkulturelles Mentoring made in Germany: Zum Cultural Diversity Management in multinationalen Unternehmen
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Beschreibung
Das Buch "Interkulturelles Mentoring made in Germany: Zum Cultural Diversity Management in multinationalen Unternehmen" von Viola Voigt behandelt die Bedeutung und Implementierung von interkulturellem Mentoring in multinationalen Unternehmen. Es wird untersucht, wie kulturelle Vielfalt effektiv gemanagt werden kann, um sowohl individuelle als auch organisatorische Potenziale zu entfalten. Voigt beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die aus der Zusammenarbeit von Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe entstehen. Dabei bietet sie praxisnahe Ansätze und Strategien für ein erfolgreiches Diversity Management und zeigt auf, wie Mentoring-Programme gestaltet werden können, um eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie alle, die an der Optimierung interkultureller Zusammenarbeit interessiert sind.
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