Verhaltensorientierte Führung: Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
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Beschreibung
"Verhaltensorientierte Führung: Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen" von Swetlana Franken ist ein Fachbuch, das sich mit den modernen Ansätzen der Führung in Unternehmen auseinandersetzt. Der Schwerpunkt liegt auf verhaltensorientierten Strategien, die Führungskräfte dabei unterstützen, effektiver zu handeln und zu lernen. Das Buch beleuchtet die Bedeutung von Diversity in der Unternehmensführung und wie vielfältige Teams zur Innovationskraft und Leistungsfähigkeit eines Unternehmens beitragen können. Durch praxisnahe Beispiele und theoretische Grundlagen bietet es Führungskräften wertvolle Einblicke in die Entwicklung einer inklusiven Unternehmenskultur, die individuelles Wachstum fördert und gleichzeitig den Unternehmenserfolg steigert.
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